家口 嵩広

Ieguchi Takahiro

株式会社KANAE代表取締役
スパークルチーム合同会社 人材組織開発プロデューサー

問題の真因をあぶりだし、解決への道筋を真摯に照らすビジネスコーチ

2015年神戸大学大学院卒、寮にこもって梨の研究をしていた生活から一変し、総合不動産デベロッパーに就職。個人向け不動産仲介営業、法人向け不動産仕入営業を経験。その後人事部門に異動し、新卒採用・キャリア採用の立ち上げ・研修/オンボーディング企画と人材開発領域を経験。

22年に独立し、採用コンサルティング・キャリア支援（人材紹介業）・研修の企画～営業、講師・コーチと人事-人材領域でパラレルワーカーとして幅広く活動

漆畑 真紀子

Urushibata Makiko

ゆったりと包みながらも笑顔で背中を押す伴走型コーチ

大学卒業後、大手通信会社へ入社。法人サービス運用企画、新規事業サービス企画を経験し、事業部の人財開発、組織開発に携わる。約800人の事業部でマネージメント層を中心とした「強み」の可視化施策、1on1の導入、コーチング研修等様々な施策を導入し組織変革に貢献。2020年12月独立。2021年仲間と起業し、大手企業を中心とした組織開発・人財開発に携わる。

2022年からは個人事業主として、人が自分自身の強みを活かして活躍できる社会を広げるために活動。企業のエクゼクティブから新入社員まで幅広い層にむけてコーチング、ワークショップを提供している。

大久保 圭祐

Ohkubo Keisuke

合同会社tri　代表CEO

強みをわかりやすく見える化し、”ラクはや”な成果を後押しするストレングスデザイナー®

07年大学卒業後、100～3,000名規模のプライム市場のIT企業を中心に複数社勤務し、採用・育成・労務・制度設計等の人事業務全般に従事。15年以上にわたり一貫して”ヒト”を仕事の中心に据えて携わり続けてきた中で、「弱みの改善ではなく強みに焦点をあてた個人のキャリア支援をサポートしたい」という想いから、2020年 ストレングスコーチを取得しコーチとして創業。

2023年 合同会社triを設立し代表CEOに就任。現在は“もっと仕事をラクにする”をコンセプトに、個人及び法人向けにコーチング、ワークショップ型研修を提供している。

楠 麻衣香

Kusunoki Maika

スパークルチーム合同会社 代表

ワクワク× ユーモアで、あなたの隠れた強みを魅せるストレングスプロデューサー®

03年中央大学卒、就職氷河期どん底の中、一世を風靡した一部上場の経営コンサルに就職するも、業績悪化により1年でクビに。失意ののち4人のベンチャーに拾われ、人材開発業界ライフをスタート。社長の失踪、渡加経験、外資系研修会社などを経て、09年人材開発ベンチャー企業参画。

大手企業を中心に人材・組織開発のプロデュースのほか、マーケティング部立ち上げ・新卒採用立ち上げ・新規事業開発など歴任。2019年、ストレングスプロデューサーとして独立、2020年スパークルチーム合同会社設立。

宮田 とも子

Miyata Tomoko

株式会社Coach Grace代表取締役
※管理職以上の方限定でコーチングお申し込み可能

マネージャークラス以上限定

真の感情にアプローチし、クライアント以上に人生に向き合うエグゼクティブコーチ

航空会社ANAにて、客室乗務員として約17年間勤務。ANA在籍中には、最年少で教官職に任命され、人材開発に携わる。客室乗務員のコンピテンシーの開発に伴い、真に人間力の高い人材を育成する為、2007年からコーチ21（現コーチA）にてコーチングを学ぶ。コーチング、カウンセリングの手法を学び、独自の教育プログラムを開発し、プロフェッショナルな人材を育てる独自のノウハウを開発する。

2015年、ビジネスコーチとして独立。～人が変わるきっかけを創る、変わりきるまで伴走する～をミッションとし活動を開始、“個々の強みに着目したコーチング”を得意領域とし、高い共感力を持ちながら、相手の状態を見極めた鋭いフィードバックでクライアントの行動変容をサポートする。
ストレングスコーチング実績人数1000人以上。